Penulis: Inten Prawesti | Editor: Gandung Kardiyono
KOTA MOJOKERTO, SWARAJOMBANG.COM – Sebagai bentuk komitmen dalam membangun sumber daya aparatur yang kompeten dan profesional,
Pemerintah Kota Mojokerto melalui BKPSDM menggelar Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat bagi para aparatur sipil negara (ASN) yang ditinjau secara langsung oleh Wali Kota Mojokerto Ika Puspitasari.
Kegiatan ini berlangsung di Aula Kantor Kelurahan Jagalan, Kecamatan Kranggan pada Kamis (18/9).
Sebanyak 38 peserta mengikuti ujian terdiri dari 6 orang peserta Ujian Dinas dan 32 orang peserta Ujian Kenaikan Pangkat dari berbagai perangkat daerah.
Sebelumnya, seluruh peserta juga telah mengikuti tes Computer Assisted Test (CAT) di BKN Kanreg II Surabaya pada Selasa (16/9) sebagai salah satu rangkaian proses penilaian kompetensi.
Pada hari ini, pelaksanaan ujian difokuskan untuk peserta Ujian Kenaikan Pangkat yang menjalani tahapan wawancara makalah sebagai bagian dari ujian selain CAT.
Dalam peninjauannya, Wali Kota memberikan semangat dan motivasi kepada para peserta agar menjalani ujian dengan penuh kesungguhan.
Ia menegaskan bahwa ujian ini merupakan bagian penting dari sistem pembinaan karier ASN, untuk memastikan bahwa setiap kenaikan pangkat diberikan secara objektif berdasarkan kompetensi dan kinerja.
“Kenaikan pangkat bukan sekadar penghargaan atas masa kerja, melainkan bentuk pengakuan atas kompetensi dan kinerja yang telah ditunjukkan. Karena itu, saya berharap seluruh peserta dapat mempersiapkan diri dengan baik agar hasil yang diperoleh sesuai harapan,” kata Ning Ita sapaan akrab wali kota.
Ning Ita menambahkan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur merupakan salah satu prioritas penting dalam mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional dan akuntabel.
“Dengan ASN yang kompeten dan berkualitas, pelayanan publik akan semakin prima, dan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah akan terus meningkat,” tandasnya.
Kegiatan ini diharapkan menjadi pemicu semangat bagi seluruh ASN di Kota Mojokerto untuk terus meningkatkan kompetensi, mengembangkan potensi diri, dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.**
